Uusien työntekijöiden koulutus alkoi kevään työpaikkamessujen jälkeen maaliskuussa 2022, kun toivotimme tervetulleiksi useita uusia työntekijöitä yritykseemme. Koulutus oli informatiivista, valaisevaa ja innovatiivista, ja uudet työntekijät ottivat sen yleisesti ottaen hyvin vastaan.

Koulutuksen aikana kuultiin paitsi ammattikouluttajien luentoja, myös kokemusten jakamista ja vaihtoa uusien ja nykyisten työntekijöiden välillä. Heidän esittelynsä ja selityksensä antoivat uudelle henkilöstölle alustavan käsityksen Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd:n historiasta, kehitystilanteesta, tulevaisuuden kehityssuunnasta ja tavoitteista. He esittelivät uudelle henkilöstölle myös edulliset tuotteemme, tekniset asiantuntijamme ja nuorten kykyjen koulutuksen. Elävän esimerkin kautta he antoivat uudelle henkilöstölle ymmärtää, että yrityksemme on luonut henkilöstölle monia hyviä opiskelu- ja jatkokoulutusolosuhteita, ja kannustivat nuoria kykyjä aktiiviseen innovointiin ja liiketoimintansa ja akateemisen tutkimuksen parantamiseen.

Ulkomaankauppaosaston johtaja Wang piti lyhyen mutta tehokkaan koulutuksen. Hän pyysi uusia työntekijöitä perehtymään koulutuksen jälkeen myös lattialämmityksen ja lattialämmitykseen liittyvien alojen uutisdynamiikkaan, ymmärtämään yrityksen tuotteita tulevia opintojaan ja työtään varten sekä ymmärtämään alan muiden yritysten tuotteiden ja yrityksen tuotteiden välisiä yhtäläisyyksiä ja eroja. Hän sanoi: "Vain ymmärtämällä tuotteita voimme ymmärtää asiakkaidemme tarpeet, palvella heitä hyvin ja voittaa heidän kunnioituksensa ja luottamuksensa." Päällikkö Wang toivotti myös uudet työntekijät tervetulleiksi keskustelemaan kanssaan koulutuksen jälkeen oppiakseen ja edetäkseen yhdessä.

Uuden henkilöstön koulutus on kiireinen ja merkityksellinen, ja sen tarkoituksena on edistää uusien työntekijöiden perehtymistä ja ymmärrystä yritykseen sekä auttaa heitä tutustumaan työhönsä mahdollisimman pian. Koulutus on paitsi vahvistanut uusien työntekijöiden ymmärrystä yrityksestä, myös syventänyt kollegoiden välistä ystävyyttä ja luonut pohjaa paremmalle työskentelylle tulevaisuudessa.