Uusien työntekijöiden koulutus käynnistyi kevään työpaikkamessujen jälkeen maaliskuussa 2022, jolloin toivotimme yritykseemme useita uusia työntekijöitä.Koulutus oli informatiivinen, informatiivinen ja innovatiivinen, ja uudet työntekijät ottivat sen yleisesti vastaan.

Koulutuksen aikana ei pidetty pelkästään ammattikouluttajien luentoja, vaan myös kokemusten jakamista ja vaihtoa uusien ja nykyisten työntekijöiden välillä.Heidän esittelynsä ja selityksensä antoivat uudelle henkilökunnalle alustavan käsityksen Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.:n historiasta, kehitystilanteesta, tulevan kehityksen suunnasta ja tavoitteista.He myös esittelivät uudelle henkilökunnalle edulliset tuotteemme, tekniset asiantuntijamme ja nuorten kykyjen koulutuksen.He antoivat elävän esimerkin kautta uudelle henkilökunnalle ymmärtää, että yrityksemme on luonut henkilökunnalle monia hyviä opiskelu- ja jatkokoulutuksen edellytyksiä sekä rohkaissut nuoria kykyjä aktiivisesti innovoimaan ja parantamaan liiketoimintatasoaan ja akateemista tutkimustaan.

Ulkomaankauppaosaston johtaja Wang piti lyhyen mutta tehokkaan koulutuksen.Hän pyysi uusia työntekijöitä tutustumaan koulutuksen jälkeen myös lattialämmityksen ja lattialämmitykseen liittyvien toimialojen uutisdynamiikkaan, ymmärtämään yrityksen tuotteita seuraavissa opinnoissa ja työssään sekä ymmärtämään muiden yritysten tuotteiden yhtäläisyyksiä ja eroja. teollisuudessa ja yrityksen tuotteissa.Hän sanoi: "Vain tuotteita ymmärtämällä voimme ymmärtää asiakkaidemme tarpeita, tehdä hyvää palvelua ja voittaa heidän kunnioituksensa ja luottamuksensa".Johtaja Wang toivotti myös uuden henkilöstön tervetulleeksi keskustelemaan asioista hänen kanssaan koulutuksen jälkeen oppiakseen ja edistyäkseen yhdessä.

Uuden henkilöstön koulutus on työntäyteinen ja merkityksellinen, ja sen tarkoituksena on edistää uuden henkilöstön tuntemusta ja ymmärrystä yrityksestä sekä auttaa heitä tutustumaan työhönsä mahdollisimman pian.Koulutus ei ole vain vahvistanut uuden henkilöstön ymmärrystä yrityksestä, vaan myös syventänyt kollegoiden välistä ystävyyttä ja luonut pohjan paremmalle työlle tulevaisuudessa.